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パート休みすぎて申し訳ない!病弱ママの働きたい気持ちと辞めたい気持ちの葛藤

主婦がパートで働く

体調不良の波に揉まれてますー、私ですちゅぴですこんにちは。

うーん、なんかよくわかんないけど熱が下がらなくて、ただでさえ少ないパートの勤務日数が更に減ります。

子供の体調で休むこともあるし、今回みたいに自分が体調崩しちゃうこともあるし、体質改善ってどうやるんでしょうか、本当にしたい~!!

産後特に体調を崩しやすくなってしまって、お薬手帳の消費量がハイペースです。

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パートでもなんでも仕事休むことに対して罪悪感がすごい

こーれーねー。

シフトに穴が開かないように作ってくれてる店長には本当に感謝しています。。。

とは言っても、快く休ませてはくれるにしても、やっぱり休まれる方は困ります。。よね。

もちろん休む私も罪悪感半端ないです。

体調管理も仕事のうちだから病欠なんてありえない

こういう意識で10年くらい正社員をやってきていて、結局体調不良で離職を経験しています。

自分の中で体調を崩すことは悪いことっていう解釈になってしまっているんです。

欠勤続きで迷惑をかけるくらいならパート辞める?

最近そんな考えがぐるぐるめぐっています。

あてにならないパートに人員の枠を充てるより、シフト貢献率の高い人に入ってもらえる方がいいよね、って。

在宅ワークのみの専業になるという選択肢が頭をよぎる

休むとか休まないとかっていう概念が曖昧なところがメリットでもデメリットでもある個人事業主として開業して行っている在宅ワーク。

そんな在宅ワークは開業した月は3,000円という収益でした。

仕事を受けられるかも分からない収益が見込めるかもわからない状態で開業届けを出して、どうにか軌道にのせようとあたためてきました。

ちゅぴ
ちゅぴ

ちなみに個人事業主として開業した翌月、収益減少して1,000円だったんですけど…

そんな出だしではありましたが1年間出来る仕事をぽつぽつ受けてきたところ、収入が20,000円/月くらいに安定してきました。

開業月の出だしから考えるとおよそ6~7倍の増益!!って考えたら、すごいことですよね。

更に新たに長期契約で業務委託を受けることが出来て、そこでは月20,000円程度のボリュームのお仕事が見込めます。

うんうん、在宅ワークがパート代くらいにはなってきた!

本当は個人事業の在宅ワークが軌道に乗って、扶養外れちゃう~!どうしよー!

なんて嬉しい理由(?)が発生するまではせっかく採用してもらえたパート、頑張りたいと考えていました。

もしくは二人めを授かることができて、妊娠出産のための退職か。

でもね、思ったより私の体調安定しないみたいなので、今の段階でパートを辞めることも頭をよぎります。

個人事業の在宅ワーク専業になろうか悩みどころです。

いや、でも職場好きだから続けたい気持ちもある!

やめるのはいつでもできるから、頑張らせて頂ける場があるのであれば、まだ頑張りたい、なー。

投稿者プロフィール

ちゅぴ
ちゅぴ
夫と子ども+犬2匹の核家族ぐらし。
アパレル正社員10年勤めたけれど、夫婦の生活リズムが合わない上に体調を崩して離職。

ライフスタイルの変化に合わせて働き方を変える、職に対して落ち着きのない主婦のおしごとブログ。

こちらのブログはメインブログからのスピンアウトなので、リアルタイムの進行と異なります。
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